失敗を恐れない気持ちを持つ事。
学び続け諦めず嘱望することで、
必ず最後に成功できると信じています。

矢嶋 渡
株式会社ネオガイアホールディングス
ITソリューション事業部
役職:Manager
年齢:50代
前職:会社経営
社歴:入社1年目(2018年02月入社)

Q1.現在の仕事内容や会社の雰囲気は?

グループ全体のIT戦略、ネットプロモーション、新規事業開発等を行っています。
一般の社員が直接社長に提案できる風通しの良さがあります。
既存のリフォームサービスや当グループのサービスの知名度向上とブランディング戦略に主に携わっており、システムプログラマーやデザイナー・外部広告媒体業者等の協力を仰ぎながら事業を進める為、大変活気のある事業部です。

Q2.どんな時に仕事の喜びを感じますか?

戦略を考え、各フローの担当とトライ&エラーを繰り返しながら事業を進めていくため、実行して成果があがった際に満足感と達成感があります。
毎月新たに立ち上げる事業が多数あり、ゼロから造っていく面白さがあります。
事業部内でも価値観の違う人間同士協力し合う作業もあり、それらを上手くまとめ上げて大変な反面成果があがった時や構想が実現した時達成感や満足感とともに喜びを感じます。

Q3.当グループに転職して良かったと感じる瞬間は?

提案が採択され、チャレンジできる段階となって感謝の念がわいてきました。
通常の会社ではリスクを恐れ、意思決定まで非常に時間がかかるようなことでも即断即決でスピーディーにことが進みます。
インターネットを利用した広告手法や広報活動には、関係部署との協力関係が重要です。
例えば、リフォームやホームクリーニングをインターネットで広告するとして、実際に作業をするスタッフの方、インターネットから問い合わせを受けた際にレスポンスを返して頂くコールセンター等、多くの部門の方々に協力を仰ぎながら、一つの企画を進行させていく事はとても達成感が大きいです。

Q4.当グループの魅力または特徴は?

「新たな取り組みにチャレンジできる環境があること」と、「意思決定が速いこと」の二つです。
現状、ITソリューション事業部ではリスティング広告、アフィリエイト、TVコマーシャル、ECサイト出店等を含めて、様々な方法での広報活動を行わせて頂いています。
これだけの種類の広告活動を短期間で行えると言うことも、当グループの一つの魅力だと言えるでしょう。

Q5.当グループに転職を決めた理由は?

自分が今までに行ってきたEコマースやwebプロモーション、アフィリエイトを利用した事業ブランディングなどが役立つと考え、新規事業の募集に応募しました。
当グループは全国チェーン展開、大型コールセンターがあり、それらを活用したビジネスモデル、事業展開を目指すことを目的として、当グループへの転職を決めました。

Q6.今後のビジョンは?

3度目の起業をしています。
そのため、まず当グループで実績を積み重ねることでスキルを磨き、自分の中での「最低の目標」を引き上げていきます。
今回の転職を足掛かりとしたいと考えています。

Q7.弊社に興味がある方へのメッセージ

私は過去に2回20代と30代で起業しました。
1回目の起業の際は3年しかもちませんでした。
2回目の起業では10年で断念しました。この会社は失敗者にも新たにチャンスを与えてくれます。
失敗を恐れて何もしないより、仮に失敗したとしても失敗から学び続け諦めなければ必ず最後に成功できると信じています。
ここには本気で成功したいと嘱望する人にならチャレンジできる環境があります。

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