「会社にイノベーションを」
新しい商材、新しい事業を
ゼロベースを創り出し、
皆様の元へお届けします。

前川 博士
株式会社ネオガイアホールディングス
商材開発部
役職:Sub Manager
年齢:40代
前職:住設機器製造販売メーカー
社歴:入社1年目(2018年02月入社)

Q1.現在の仕事内容や会社の雰囲気は?

新規事業、商材の新規開発、現在使用している商材の再検討など行っております。
最近の動向ではウォーターサーバー事業、健康食品、海外にて住設機器、マッサージ器、照明機器等の開発、製造、輸入業務等を行っております。
部署の構成として、男性2名、女性3名計5名にて業務を行っており個々それぞれにテーマを持ち開発を行っています。

Q2.どんな時に仕事の喜びを感じますか?

新規事業の商材をゼロベースから海外製造メーカーと打合せを行い商品化し、新しい事業の形態を作っていきます。
海外から商品が輸入された時、また新たな商材として売り上げが計上されて際に喜びというか自分の存在意義がみいだせたかと妙に安心します。
この安心が喜びであると思います。

Q3.当グループに転職して良かったと感じる瞬間は?

部署責任者として、私がやりたかった業務に携われています。
多くの業種のグループ会社を有していますので、多くの分野の幅広い商材に関して扱えます。
勿論その分知識は要求されますが、自分自身の知識も向上し多くの人との出会いもあり人間的に豊かになれると思っております。

Q4.当グループの魅力または特徴は?

日々イノベーションを行い、新たなリスタートを続けている会社です。
過去のことに捉われず、現在生きていくうえで何が必要とされているか。
当社として、どのように社会に貢献できる事業案を作り上げられるのかを日々ブラッシュアップしています。

Q5.当グループに転職を決めた理由は?

私は、ゼネコンにて現場2年営業8年、住設機器メーカーにて新規開発事業及び営業にて10年経験しておりました。
官公庁、ゼネコン、工務店、設計会社、鉄道会社、内装デザイン業者、照明業者と共同で商品開発を行い、また自社製品を売り込んだりしておりました。
このような経験を、営業以外で活かせないかと考えていた際、商材開発部の募集を知り面接を通して折衝していく中で「自分が入ることによって何かイノベーションを起こすことが出来るのでは?」と考え転職を決めました。

Q6.今後のビジョンは?

これからは、AIやIOTで生活様式や職業形態が変化してくると思いますが、このAIやIOTでは対処できない事も必ずあります。
例えば、人間が生きる為に行う食事、排泄もそうですし喜び、満足感、優越感を与える事ができるような商材・事業を開発し、私たちの手で皆様の元へ届けていきたいと考えております。

Q7.弊社に興味がある方へのメッセージ

まず、自分には何ができるのか、何をしたいのかとはっきり自己分析し目的をしっかりと持っている方でしたら是非当社に来て頂き、新しい事業を立ち上げ、更なる自分自身の発見と新たなステップアップに繋がると思います。

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― 挑戦者たちのメッセージ ―

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