「攻めのチャレンジができる」。
豊富な経験や、斬新なアイデアで、
夢が叶えられる会社です。

岡崎 謙司
株式会社スリーピース ST事業部
役職:Manager
年齢:30代
前職:学習塾運営
社歴:入社6年目(2012年12月入社)

Q1.現在の仕事内容や会社の雰囲気は?

事業部の管理責任者として、個別指導塾全13教室の取りまとめています。
スケジュール管理、キャンペーン内容の決定、イベント事の実施、受験情報の収集、請求書作成、面接業務などを実行しています。 また、新規教室開校のため、地域調査・物件選定・条件交渉を行い、看板・物品などの準備を行います。
塾内の取り組みは、一部の役職者のみではなく、部署内社員が集まるため、新入社員でも発言できる環境作りと、様々な意見を取り込みより良い塾運営へ動いています。
各教室の運営は、各々の教室長が先頭に立ち、「生徒ファースト」で対応にあたっているいるからこそ、よい教室づくりができていると感じています。

Q2.どんな時に仕事の喜びを感じますか?

塾である以上、生徒の成績の向上が絶対使命ですので、テストの成績が上がったとうれしそうに話している生徒の姿を見ると、喜びを感じます。
特に受験生においては、志望校に合格したときの笑顔を見ると感慨深いものがあります。
また、長期にわたる子ども達の成長過程の一助ができることも大きな喜びであると同時にこの仕事のやりがいの一つであると感じます。

Q3.当グループに転職して良かったと感じる瞬間は?

1つは、「思い描いていた業務内容に就くことができたこと。」
これまでは同じ塾業界でも、「生徒を指導すること」をメインにしてきましたが、今後は、運営と教室拡大の業務に就きたいという思いでしたが、現在その通りの業務をさせて頂いています。
もう1つは、「当グループは、「他社と比べ様々な分野の部署があること。」業界・業務内容は異なりますが、参考にできることが多々あり、世界観・視野が広がり、着実なスキルアップの実感を持てています。

Q4.当グループの魅力または特徴は?

一言でいうと、「攻めのチャレンジができる会社」だと感じます。
当然、企画実行のため、緻密な下準備・報告を行い、結果を出すことが絶対ですが、新しいことへの前向きな挑戦は承認していただけます。
失敗に終わってしまうこともありますが、結果を分析し、課題を改善の上、次回新たなチャレンジができることで、モチベーションを下げることなく、今後に向けて取り組めると感じます。

Q5.当グループに転職を決めた理由は?

軸であるリフォームビジネスだけに留まることなく、新しい分野の開拓に注力している点に興味を持ち、様々な業種でのスピード感ある成長に、大きな将来性を感じました。
塾業界のみしか経験がありませんでしたが、この会社なら自分の経験が活かすことができ、また、これまで以上に大きな舞台で職務にあたり、さらなる自己の成長を期待できると感じました。前職が大きくない会社だったため、神戸市に高層の自社ビルがあることも決めての一つでした。

Q6.今後のビジョンは?

通っていただいている生徒・保護者や地域の皆様から信頼を得られる塾になることを絶対条件とし、現在、大阪市に10教室、豊中市に2教室、吹田市に1教室を運営していますが、「個別指導ステップアップ」を大阪市内で80教室開校し、また、同時に「個別指導 学」を大阪府北摂地域を中心に50教室開校を目指し、大阪府下№1を目指しています。

Q7.弊社に興味がある方へのメッセージ

あなたの夢が叶えられる会社です。やる気と結果次第で報酬にも反映されます。
株式会社ネオガイアホールディングスには、様々な分野のプロフェッショナルが揃っています。総務・経理・人事・テレアポ・デザイン・web・経営管理・システムエンジニア等・・・。
その万全なサポート体制が整っているからこそ、豊富な経験や、斬新なアイデアを持った方なら、その身一つで、即新たな部門の運営が開始できるはずです。
入社後は、様々な形で我々「学習塾部門」とコラボレーションできることを楽しみにしています。

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― 挑戦者たちのメッセージ ―

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